Les formations en communication pour les membres du CSE à Toulouse

Co'Form : formations pour mettre en place d'une politique de circulation de l'information pour les salariés et personnes faisant parties du CSE, disponible sur Toulouse !

La formation concernant la circulation de l'information à l'instance représentative


Comment mettre en place une politique de communication du CSE ?

Notre formation vise à renforcer les moyens de communication au sein de votre entreprise et à favoriser une circulation efficace de l'information. Les objectifs finaux sont :


  • Maîtriser les différents modes et supports de communication pour les utiliser à bon escient.
  • Développer une communication efficace et impactante.
  • Mettre en place une politique structurée de transmission de l'information au sein de l'instance.
  • Apprendre à concevoir des outils de communication - flashs d'information ou newsletters - à destination des salariés.
  • Acquérir les connaissances nécessaires pour mener une enquête et recueillir les attentes des salariés en matière d'activités culturelles.


Et vous ?

Souhaitez-vous mettre vos compétences en communication au service des salariés de votre entreprise pour garantir leur accès à leurs droits ? Ou préférez-vous un rôle plus opérationnel, en vous investissant comme trésorier ou secrétaire ?


Quel que soit votre projet, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter et trouver la formation qui correspond à vos besoins.

  • Contenu de la formation

    Quels sont les modes et les supports pour communiquer ?


    • les modes directs et indirects
    • les supports écrits ou oraux à la disposition du groupe

    Le processus de mise en œuvre de la transmission de l'information :  

    • de la décision en réunion préparatoire à sa validation en réunion plénière
    • la transmission des informations des actions du comité et le suivi de celles-ci

    La politique de communication du comité social économique : les règles de base d'une véhiculation de l'information, sa concrétisation et l'évaluation de son action pour mieux la réajuster.

    Programme détaillé
  • Public concerné

    Les représentants élus : 


    • débutants chargés de la gestion des activités culturelles du comité
    • confirmés souhaitant développer les outils

    Aucun pré-requis pour la formation

  • Durée

    La formation se déroule sur une journée.


Le règlement intérieur du Comité Social et Économique pour votre entreprise


Comment initier la création d'un règlement intérieur pour le CSE mis en place ?

Pour élaborer un règlement intérieur efficace, il est essentiel de garder en tête des objectifs clés. Notre formation vous permet de les maîtriser :


  • Identifier les clauses essentielles du règlement intérieur du Comité Social et Économique (CSE), y compris les clauses impératives issues de la loi du 5 mars 2014 sur la transparence des comptes.
  • Comprendre et appliquer les règles relatives au contenu légalement obligatoire du règlement intérieur.
  • Développer la capacité de rédiger un règlement intérieur adapté au fonctionnement spécifique et à la gestion des activités de votre CSE.
  • Sécuriser les pratiques de votre CSE grâce à un règlement intérieur conforme et structurant.


Pourquoi se former ?

La création d'un règlement intérieur au sein d'un CSE nécessite une maîtrise des limites de ses compétences et une connaissance approfondie des lois encadrant la mise en place des CSE dans les entreprises françaises.


Découvrez toutes nos formations et faites de votre CSE un acteur performant et sécurisé au sein de votre entreprise !

  • Contenu de la formation

    Durant notre formation dédiée, il faudra se concentrer sur quelques points :


    • Connaître les clauses essentielles du règlement intérieur du comité social économique : les clauses impératives depuis la loi du 5 mars 2014 sur la transparence des comptes du comité social économique.
    • Comprendre et appliquer les règles liées au contenu légalement obligatoire du règlement intérieur.
    • Être capable de rédiger votre propre règlement intérieur de l'instance représentative en fonction de votre fonctionnement et de la gestion des activités sociales et culturelles
    • Savoir sécuriser les pratiques de votre comité social économique grâce au règlement intérieur 
    Programme détaillé
  • Public concerné

    Les membres élus :


    • débutants occupant les fonctions de secrétaire, secrétaire adjoint ou trésorier, trésorier adjoint ou autres représentants faisant partie d'une commission gérant les activités sociales et culturelles 
    • confirmés souhaitant sécuriser les pratiques de leur comité

    Aucun pré-requis pour la formation.

  • Durée

    La durée de cette formation est réalisée sur une journée en intra ou en inter-entreprise.


Formation professionnelle personnalisée à Co'Form : entourez-vous des meilleurs !

Tirelire

Un prix compétitif

C'est la garantie d'une prestation de formation personnalisée à un prix modéré. Cette formation est réalisée en fonction de vos attentes et de votre contexte professionnel.

Mains

Service de proximité

Vous bénéficiez d’un service de proximité auprès de vous au sein de votre entreprise.

Livre

Formateurs experts

Ce sont des formateurs expérimentés à votre écoute spécialisés dans leur domaine. Ils répondent à vos demandes pour trouver une solution adaptée et argumentée juridiquement.

Personne

Offre de parrainage

Notre système de parrainage vous permet de d'offrir la possibilité à un autre CSE de monter en compétences et vous êtes récompensé !

Intrigué par nos formations ? N'hésitez pas à nous contacter !

Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos inquiétudes !

Contactez-nous