Découvrez nos formations économiques du CSE à Toulouse
Le Comité Social Économique n'aura plus aucun secret pour vous !
Le CSE : dans quelles entreprises est-il obligatoire ?
Et si vous instauriez un CSE et deveniez membre élu ?
Un comité social et économique (CSE) doit être instauré dans les entreprises comptant au moins 11 salariés. Cette obligation s'applique uniquement si cet effectif est maintenu pendant 12 mois consécutifs. Les modalités de calcul des effectifs sont définies par les articles L. 1111-2 et L. 1251-54 du Code du travail.
Si votre entreprise atteint ce seuil, elle a l'obligation de déployer un CSE. Il est essentiel alors de vous engager dans la vie collective, de renforcer les liens avec vos collègues et collaborateurs, et de contribuer à l'amélioration des conditions de travail !
Pour vous accompagner, nos formations vous apprennent à développer une communication efficace, à maîtriser le droit social et à mieux écouter les besoins de vos collègues. Investissez dans vos compétences et devenez un acteur clé au sein de votre entreprise !
Prenez rapidement contact avec notre centre de formation pour CSE à Toulouse.
Et si vous deveniez un membre élu du Comité Social et Économique ?
Représentez vos collègues, augmenter le bien-être de votre société…
Lorsque les conditions sont réunies, il revient à l'employeur de prendre l'initiative d'organiser les élections du CSE. Sont concernés : les entreprises privées, les établissements publics à caractère industriel et commercial, mais aussi les établissements publics à caractère administratif employant du personnel dans les conditions du privé.
La durée du mandat des représentants élus au CSE est de 4 ans. À l'expiration du mandat, si l'effectif de l'entreprise est resté inférieur à 11 salariés pendant au moins 12 mois, l'instance n'est pas renouvelée. Le renouvellement s'effectue dès que cette condition d'effectif est de nouveau remplie.
Ne tardez plus : inscrivez-vous à notre formation et
devenez acteur
de votre CSE. Notre centre de formation peut vous accueillir pour nos différentes formations CSE à Toulouse.
Objectifs des formations, public concerné, contenu… Les conditions de nos formations
Découvrez-en davantage sur les détails de nos formations à Co'Form !
Objectifs
Connaître les limites entre les missions des délégués du personnel, du Comité d'Entreprise et du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
Public concerné
Les membres du CSE :
- débutants
- ou ayant déjà exercé un ou plusieurs mandats successifs ou non
- membres de la direction des ressources humaines
Contenus des formations
Catalogue formations- Qu’est-ce que le comité social et économique et comment la mettre en place ?
- Le mandat des membres du CSE
- Le fonctionnement du CSE
- Règles et usages du CSE en tant que membre élu
- Les attributions du CSE
- La stratégie d'action et de communication du CSE
Durée
- En intra-entreprise, le CSE pourra choisir deux jours à sa convenance.
Il est vivement conseillé pour les membres élus lors d’un 1er mandat de réaliser deux jours pour aborder surtout les nouvelles attributions du CSE intégrant celles du CHSCT.
- En inter-entreprise, la formation est dispensée sur deux jours.
Informations sur les droits aux congés de formation économique et sociale
Comment s'inscrire à nos formations en tant que membre élu du CSE ?
Le Comité Social et Économique (CSE) est la nouvelle instance de dialogue instaurée entre l’employeur et les salariés au sein de l’entreprise. Sa mise en place est obligatoire dans toutes les entreprises comptant au moins 11 salariés depuis le 1er janvier 2020. Pour les entreprises de taille inférieure, sa création reste facultative.
En tant que membres titulaires du CSE, vous
bénéficiez d'un congé de formation économique et sociale d'une durée de 5 jours sur l'ensemble de votre mandat, généralement fixé à 4 ans. Ce congé vous permet de suspendre vos activités professionnelles pour développer vos compétences et assumer pleinement vos nouvelles fonctions.
Les formations se déroulant au centre de formation Co'Form
Comité Social Économique
Connaissez sur le bout des doigts les règles de fonctionnement du Comité Social et Économique
Communication du CSE
Apprenez à développer une politique de communication efficace au sein du CSE
Droit social
Maîtrisez les droits des salariés grâce à nos formations sur le sujet du droit social appliqué au travail
Formation professionnelle personnalisée à Co'Form : entourez-vous des meilleurs !
Un prix compétitif
C'est la garantie d'une prestation de formation personnalisée à un prix modéré. Cette formation est réalisée en fonction de vos attentes et de votre contexte professionnel.
Service de proximité
Vous bénéficiez d’un service de proximité auprès de vous au sein de votre entreprise.
Formateurs experts
Ce sont des formateurs expérimentés à votre écoute spécialisés dans leur domaine. Ils répondent à vos demandes pour trouver une solution adaptée et argumentée juridiquement.
Offre de parrainage
Notre système de parrainage vous permet d'offrir la possibilité à un autre CSE de monter en compétences et vous êtes récompensé !
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Tout pour devenir membre de votre CSE !