Co'Form : formation pour votre comité social économique à Toulouse
Rejoignez l'instance représentative de votre société et faites bouger les choses en interne !
Règles de fonctionnement et missions du comité social économique / CSE : les objectifs
Comprendre et appréhender les missions du CSE
La finalité de notre formation se résume en quatre objectifs clés :
- Comprendre l'impact de l'ordonnance du 22 septembre 2017 sur l'organisation et les missions des Instances Représentatives du Personnel (IRP), ainsi que maîtriser les attributions du Comité Social Économique (CSE).
- Adapter vos pratiques de fonctionnement, notamment en élaborant un règlement intérieur adapté et en assurant une gestion optimale des budgets.
- Appréhender les enjeux de ces nouvelles dispositions pour négocier efficacement un protocole d’accord préélectoral et/ou un accord concernant les droits de cette nouvelle instance représentative du personnel.
- Intégrer les évolutions des règles en matière de négociation collective et de ruptures de contrat (licenciement pour motif personnel et économique).
La création du CSE implique plusieurs responsabilités clés, notamment : la participation à des réunions, la création d'un règlement intérieur, l'écoute des problématiques des collaborateurs de votre société, une connaissance des droits sociaux, ou bien différentes actions pensées pour vos collègues.
Prenez rapidement contact avec notre centre de formation à Toulouse pour toutes questions sur les sujets de règlement intérieur de votre comité social et économique.
Contenu de la formation
Programme détaillé- Les incidences de cette réforme
- La nécessité de négocier un protocole préélectoral : Les élections et la composition du CSE
- L'organisation de l'instance représentative et ses moyens
- La commission santé sécurité et conditions de travail et les représentants de proximité
- Les différentes missions du CSE et les droits d’alerte associés
- Les informations environnementales intégrées dans la Base de données du CSE (BDESE)
Public concerné
Les personnes concernées par cette formation sont les membres du CSE :
- débutants
- ou confirmés
- les représentants syndicaux non élus.
Aucun pré-requis pour la formation.
Durée
La formation peut se dérouler sur :
- 2 ou 3 jours en intra-entreprise
- ou sur 2 jours au centre de formation.
Formation du secrétaire du Comité Social et Économique
Une mission centrale durant les réunions de l'instance représentative ou son organisation au sens large
Cette formation vise à transmettre aux stagiaires les compétences essentielles pour exceller dans le rôle de secrétaire du CSE :
- maîtriser les missions clés inhérentes à cette fonction ;
- comprendre les droits et responsabilités du secrétaire ;
- être pleinement opérationnel lors des réunions préparatoires et plénières ;
- gérer efficacement les tâches et les moyens associés à ce rôle ;
- animer l’équipe du comité et coordonner les actions des commissions ;
- planifier des actions constructives et anticiper les stratégies pour le CSE.
Tout est mis en place pour vous accompagner dans votre objectif : devenir un secrétaire émérite du Comité Social et Économique, et contribuer activement à la vie de votre entreprise !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter.
Nos formations sont conçues pour améliorer non seulement votre expertise professionnelle, mais aussi le bien-être de l'ensemble de vos collègues.
Contenu de la formation
Programme détailléL'élection du secrétaire du CSE et sa révocation.
Le mandat et le statut protecteur attaché à cette fonction.
Les responsabilités et les missions du secrétaire du CSE :
- l'animation et la planification des réunions
- la gestion administrative du CSE
- le suivi des décisions du CSE et la politique de communication du comité social économique
- les interlocuteurs du secrétaire du CSE
- la stratégie du CSE
Public concerné
Formation qui concerne les membres du CSE :
- débutants au poste de secrétaire ou secrétaire adjoint du CSE
- ou ayant déjà exercé ce poste pendant un ou plusieurs mandats
- ou autres participants du CSE souhaitant s'investir dans le secrétariat du CSE
Aucun pré-requis pour la formation.
Durée
La formation se déroule sur 1 journée :
- soit sur votre lieu de travail, le CSE pourra choisir un jour à sa convenance et le fixer selon les disponibilités du formateur.
Plusieurs participants intéressés pourront suivre cette formation comme le secrétaire, le secrétaire adjoint et les personnes chargés des œuvres sociales du comité, par exemple.
- soit à Co'Form, la date de la formation d’une journée sera déterminée selon un calendrier communiqué à chaque comité à l’avance.
Formation de trésorier du Comité Social et Économique au centre de formation Co'Form
S'agissant de la trésorerie, il faut se montrer méticuleux. Pourquoi pas vous ?
Les objectifs pour devenir un trésorier efficace et jouer un rôle clé dans la vie de votre société :
- maîtriser votre rôle au sein du CSE, en comprenant pleinement vos droits et responsabilités en tant que trésorier(e) ;
- être opérationnel dans la gestion des deux budgets du CSE, en assurant une organisation rigoureuse et efficace ;
- savoir établir les documents comptables essentiels : comptes annuels, état du patrimoine du CSE et rapport de gestion ;
- comprendre et appliquer les règles de l'URSSAF dans le cadre de l'organisation des activités culturelles ;
- rédiger un compte rendu annuel de fin de mandat, complet et conforme aux attentes.
Contenu de la formation
Programme détailléFormation est animée dans un lieu que vous choisissez (entreprise ou lieu distinct) :
- En intra entreprise, le CSE pourra choisir un jour à sa convenance et selon les disponibilités de la formatrice.
Plusieurs participants peuvent y assister : le trésorier, son adjoint et des personnes chargées des oeuvres sociales du CSE par exemple.
- En inter entreprise, elle est dispensée avec d’autres CSE dans un endroit choisi ultérieurement selon le nombre de participants. La date de la formation d’une journée sera communiquée d'après un calendrier préétabli.
Dans les deux cas, un support de formation numérique actualisé est délivré en fin de session. Des mises en situation à partir de la comptabilité du CSE sont réalisées. Une attestation de formation sera remise aux stagiaires à la fin de la formation.
Public concerné
Les membres du comité social économique :
- débutants à ce poste ou trésorier adjoint du CSE
- ou ayant déjà exercé un ou plusieurs mandats successifs ou non à ce même poste
- ou membre du CSE faisant partie d’une commission, gérant les activités et culturelles.
Aucun pré-requis pour la formation.
Durée
La formation se déroule sur une journée, aussi bien en intra-entreprise qu'à l'intérieur des locaux du centre Co'Form.
Comprendre les comptes de l'entreprise pour les membres des CSE
Les objectifs de la session - prérequis - durée
Contenu de la formation
Programme détaillé- Sensibiliser les membres du CSE aux notions financières et comptables.
- Identifier les indicateurs de performance économique et évaluer l’état d’endettement de l’entreprise pour apprécier sa santé financière.
- Acquérir une maîtrise des documents comptables : savoir les lire, les comprendre et les interpréter.
- Développer la capacité, en tant que représentant du personnel, à poser des questions pertinentes en réunion plénière et à émettre un avis éclairé lors des consultations du CSE sur la situation économique et financière de l’entreprise.
Public concerné
Aucun pré-requis pour la formation.
Durée
Formation de 2 jours (consécutifs ou non).
Formation professionnelle personnalisée à Co'Form : entourez-vous des meilleurs !
Un prix compétitif
C'est la garantie d'une prestation de formation personnalisée à un prix modéré. Cette formation est réalisée en fonction de vos attentes et de votre contexte professionnel.
Service de proximité
Vous bénéficiez d’un service de proximité auprès de vous au sein de votre entreprise.
Formateurs experts
Ce sont des formateurs expérimentés à votre écoute spécialisés dans leur domaine. Ils répondent à vos demandes pour trouver une solution adaptée et argumentée juridiquement.
Offre de parrainage
Notre système de parrainage vous permet de d'offrir la possibilité à un autre CSE de monter en compétences et vous êtes récompensé !
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